Welche Herausforderungen ergeben sich für die Arbeitsmedizin
Diese Software ist für den Betriebsarzt in der Arbeitsmedizin
Wann sind arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen?
Im Detail regelt die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV), bei welchen Gefährdungen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen oder anzubieten sind.
Welche Herausforderungen ergeben sich für die Arbeitsmedizin
- Überwachung von Fristen
- rechtliche Anforderungen von Fristen der Arbeitsmedizin & Vorsorge im Blick
Die Software Wartungsplaner bietet eine maßgeschneiderte digitale Erfassung der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.
Profitieren Sie von unserem digitalen Erfassung
Dokumentation der Termine für die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Die Software dient zur einfachen Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen. Sie zeigt Ihnen den nächsten Termin je Mitarbeiter automatisch an.
Unsere Management Software für die Arbeitsmedizin schafft das Klemmbrett und die Papierlisten ab.
Die Management Software bietet eine maßgeschneiderte digitale Erfassung. So lassen sich Dokumentationen für Audits unkompliziert selbst erstellen und an die eigenen Bedürfnisse anpassen.
Profitieren Sie von der digitalen Management Software.
Die Software ist schlank und flexibel - die perfekte Lösung, um auch in Zukunft auf Nummer sicher zu gehen.
Digitalisieren Sie einfach, effizient & rechtssicher den Arbeitsschutz Ihrer Organisation! Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung & Arbeitsplatzevaluierung aus einer Hand.
Testen Sie 3 Wochen die Software im vollen Umfang. kostenlos, unverbindlich und ohne Verpflichtung.
Software um die betrieblichen und gesetzlichen Pflichten leichter zu meistern. Überzeugen Sie sich selbst und testen Sie 21 Tage kostenlos und unverbindlich.
Die Arbeitsmedizin ist neben der Arbeitssicherheit eine der tragenden Säulen des Arbeitsschutzes
Sie dient dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter. Die rechtliche Grundlage der Arbeitsmedizin ist im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) beschrieben
